ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ LMW
ΠΡΟΟΙΜΙΟ
Όταν υποβάλλετε αίτηση εργασίας σε οποιαδήποτε εταιρεία του Ομίλου LMW, η εν λόγω εταιρεία ενδέχεται να συλλέγει και να επεξεργάζεται τα προσωπικά σας δεδομένα, ενεργώντας ως Υπεύθυνος Επεξεργασίας σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία [Γενικός Κανονισμός για την Προστασία Δεδομένων (ΕΕ) 2016/679 («ΓΚΠΔ» ή «GDPR») και τυχόν πρόσθετες διατάξεις της νομοθεσίας της δικαιοδοσίας της έδρας της εκάστοτε εταιρείας].
Η παρούσα Πολιτική Απορρήτου Υποψηφίων (εφεξής η «Πολιτική») ενδέχεται να τροποποιείται κατά καιρούς χωρίς προηγούμενη ειδοποίησή σας, σύμφωνα με την εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία. Σας συνιστούμε να ανατρέχετε τακτικά στην παρούσα Πολιτική προκειμένου να ενημερώνεστε για τυχόν αλλαγές της.
Για τους σκοπούς της παρούσας Πολιτικής, οι όροι «εμείς», ή/και «η Εταιρεία» σημαίνουν οποιαδήποτε από τις κατωτέρω αναφερόμενες εταιρείες του Ομίλου, την οποία (εταιρεία) αφορά η θέση εργασίας για την οποία υποβάλλετε αίτηση.
ΠΛΗΡΗ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ LMW
| Εταιρεία | Εταιρεία 2 | Εταιρεία 3 | Εταιρεία 4 | |
| Επωνυμία | LMW ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ | LMW INTERNATIONAL ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΑΡΟΧΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ | LMW RECRUITMENT SOLUTIONS ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥΧΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ | ΕΥ ΓΟΥΟΡΚ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Ι.Κ.Ε. |
| Διακριτικός Τίτλος | LMW A.E.Π.Α. | LMW INTL | LMW RECRUITMENT SOLUTIONS | ΕΥ ΓΟΥΟΡΚ Μ ΙΚΕ |
| Έδρα | ΛΕΩΦΟΡΟΣ ΒΑΣΙΛΙΣΣΗΣ ΣΟΦΙΑΣ 23, ΑΘΗΝΑ, 10674 | ΛΕΩΦΟΡΟΣ ΒΑΣΙΛΙΣΣΗΣ ΣΟΦΙΑΣ 23, ΑΘΗΝΑ, 10674 | ΛΕΩΦΟΡΟΣ ΒΑΣΙΛΙΣΣΗΣ ΣΟΦΙΑΣ 23, ΑΘΗΝΑ, 10674 | ΠΑΣΙΤΕΛΟΥΣ 2, ΠΑΓΚΡΑΤΙ, ΑΘΗΝΑΙΩΝ / ΚΕΝΤΡΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ, 11635 |
| Αριθμός ΓΕΜΗ | 137574401000 | 165076001000 | 158960701000 | 157613901000 |
| ΑΦΜ | 800705850 | 801879706 | 801550581 | 801475748 |
| Δ.Ο.Υ. | ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ | ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ | ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ | ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ |
| Τηλ. | + 30 211 80 00 830 | + 30 211 80 00 830 | + 30 210 72 52 550 | +30 211 115 08 32 |
| Διεύθυνση Ηλ. Ταχυδρομείου | info@lmwgroup.com | international@lmwgroup.com | recruiting@lmwgroup.com | info@efwork.gr |
ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ
Η παρούσα Πολιτική απευθύνεται σε υποψηφίους εργαζομένους που εκδηλώνουν ενδιαφέρον συνεργασίας με την Εταιρεία μας.
Με την παρούσα ενημερώνουμε εσάς, τους υποψηφίους και δυνητικούς εργαζομένους της Εταιρείας, σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο επεξεργαζόμαστε τα προσωπικά δεδομένα που μας παρέχετε είτε απευθείας είτε μέσω εξουσιοδοτημένων τρίτων (ενδεικτικά, εταιρειών στελέχωσης και εύρεσης προσωπικού) καθ’ όλη τη διάρκεια της διαδικασίας επιλογής προσωπικού, από το στάδιο της υποβολής της αίτησής σας για συνεργασία έως την ολοκλήρωση της διαδικασίας αξιολόγησης των υποψήφιων εργαζομένων .
Σε περίπτωση αποδοχής της αίτησής σας, η Εταιρεία μας θα σας ενημερώσει για τον τρόπο με τον οποίο επεξεργάζεται τα προσωπικά δεδομένα των εργαζομένων της ως εργοδότρια εταιρεία μέσω ειδικότερης πολιτικής που τηρεί σχετικά.
Επισημαίνουμε ότι δεν χρησιμοποιούμε αυτοματοποιημένες λήψεις αποφάσεων χωρίς ανθρώπινη παρέμβαση (συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας προφίλ).
ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΥΠΟ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑ
Η παροχή προσωπικών δεδομένων από εσάς προς την Εταιρεία μας είναι προαιρετική. Σε περίπτωση που δεν παράσχετε ή παράσχετε ελλιπώς τα προσωπικά δεδομένα σας, ενδέχεται να μην είμαστε σε θέση να αξιολογήσουμε την αίτησή σας.
Α. Υποβολή Αίτησης Εργασίας
Όταν υποβάλλετε την αίτηση εργασίας σας με οποιοδήποτε διαθέσιμο μέσο (π.χ. μέσω email), κατά κανόνα συλλέγουμε και επεξεργαζόμαστε τις κάτωθι κατηγορίες προσωπικών δεδομένων σας, τα οποία μας παρέχετε:
- Στοιχεία ταυτοποίησης, όπως ονοματεπώνυμο.
- Στοιχεία επικοινωνίας, όπως αριθμός τηλεφώνου, διεύθυνση ηλεκτρονικής αλληλογραφίας (e-mail).
- Βιογραφικό σημείωμα (CV), με όποιες πληροφορίες έχετε συμπεριλάβει σε αυτό σχετικά με την εκπαίδευση που έχετε λάβει και την επαγγελματική σας εμπειρία (π.χ. προϋπηρεσία, ακαδημαϊκή κατάρτιση, βαθμίδα εκπαίδευσης, πτυχία, πιστοποιήσεις δεξιότητες, τυχόν συνοδευτική επιστολή του βιογραφικού σας).
B. Αξιολόγηση της Αίτησης Εργασίας
Σε περίπτωση που σας καλέσουμε σε συνέντευξη, προκειμένου να αξιολογήσουμε περαιτέρω την αίτησή σας και τις πληροφορίες που μας παρείχατε με αυτήν, κατά κανόνα συλλέγουμε και επεξεργαζόμαστε τις κάτωθι κατηγορίες προσωπικών δεδομένων:
- Πληροφορίες που μας παρέχετε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, όπως τις απαντήσεις σας σε ορισμένες ερωτήσεις σχετικά με τη θέση εργασίας, πληροφορίες σχετικά με την ικανότητά σας να εργαστείτε στην χώρα όπου εδρεύει η Εταιρεία, την ικανότητά σας να ανταποκριθείτε στην συγκεκριμένη θέση εργασίας, τους λόγους για τους οποίους επιθυμείτε να συνεργαστούμε.
- Τυχόν σημειώσεις που κρατάμε επί των απαντήσεών σας κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.
Η Εταιρεία μας, προκειμένου να αξιολογήσει την αίτησή σας για εργασία, ενδέχεται να ζητήσει συστατική επιστολή για εσάς από τον προηγούμενο εργοδότη σας, μόνο κατόπιν προηγούμενης συγκατάθεσής σας.
Γ. Προσφορά Εργασίας
Εάν σας στείλουμε προσφορά εργασίας υπό προϋποθέσεις (conditional offer) και την αποδεχθείτε, ενδέχεται να σας ζητήσουμε πρόσθετες πληροφορίες, ώστε να μπορέσουμε να πραγματοποιήσουμε ορισμένους αναγκαίους ελέγχους πριν την πρόσληψή σας από την Εταιρεία μας. Ειδικότερα, υποχρεούμαστε να επιβεβαιώνουμε, πριν την πρόσληψη, την ταυτότητα του προσωπικού μας και την καταλληλότητά του. Σε αυτό το στάδιο, επεξεργαζόμαστε κατά κανόνα τις ακόλουθες κατηγορίες προσωπικών δεδομένων, που μας παρέχετε:
- Στοιχεία ταυτοποίησης, όπως πατρώνυμο και όνομα μητέρας, αριθμό ταυτότητας, φύλο, ημερομηνία και τόπο γέννησης, εθνικότητα.
- Στοιχεία επικοινωνίας, όπως ταχυδρομική διεύθυνση, διεύθυνση ηλεκτρονικής αλληλογραφίας, αριθμό τηλεφώνου (σταθερού ή/και κινητού).
- Βιογραφικό σημείωμα, αποδεικτικά εκπαίδευσης, πτυχία & διπλώματα, όπως πτυχία και πιστοποιητικά ξένων γλωσσών ή πιστοποιητικά σεμιναρίων επαγγελματικής κατάρτισης (εάν υπάρχουν).
- Στοιχεία ατομικής και οικογενειακής κατάστασης, όπως Αριθμός Φορολογικού Μητρώου, Αριθμός Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης (ΑΜΚΑ), οικογενειακή κατάσταση, εξαρτώμενα μέλη.
- Τραπεζικά στοιχεία, όπως αριθμός τραπεζικού λογαριασμού (IBAN).
- Υπεύθυνες δηλώσεις ή διαβεβαιώσεις σχετικά με τη μη συνδρομή περιστάσεων που θα μπορούσαν να σας καθιστούν ακατάλληλο ή μη επιλέξιμο για τη συγκεκριμένη θέση εργασίας (ενδεικτικά, ύπαρξη σύγκρουσης συμφερόντων, εκκρεμότητα στρατιωτικών υποχρεώσεων ή εκκρεμείς ποινικές διαδικασίες).
Σε περίπτωση οριστικής απόφασης πρόσληψης και σύναψης σύμβασης εργασίας, η Εταιρεία μας θα σας ενημερώσει για τον τρόπο με τον οποίο επεξεργάζεται τα προσωπικά δεδομένα των εργαζομένων της ως εργοδότρια μέσω της ειδικότερης πολιτικής ενημέρωσης εργαζομένων την οποία τηρούμε.
ΣΚΟΠΟΙ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΗ ΒΑΣΗ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑΣ
Η Εταιρεία μας συλλέγει και επεξεργάζεται τα προσωπικά σας δεδομένα στο βαθμό που επιτρέπεται ή απαιτείται από την ισχύουσα νομοθεσία, με σκοπό:
– να διαπιστώσει την καταλληλότητά σας για τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση και να αξιολογήσει εάν πληροίτε τις προϋποθέσεις πρόσληψης. Ειδικότερα, θα χρησιμοποιήσουμε τα στοιχεία επικοινωνίας σας για να επικοινωνήσουμε μαζί σας και να προωθήσουμε την αίτησή σας (π.χ. για τον προγραμματισμό συνέντευξης). Θα χρησιμοποιήσουμε τις πληροφορίες που μας παρέχετε με την αίτησή σας ή κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, προκειμένου να αξιολογήσουμε την καταλληλότητά σας για τη θέση/ρόλο εργασίας.
– να σας ενημερώσει για μελλοντικές ευκαιρίες απασχόλησης, σε περίπτωση που απορριφθεί η αρχική αίτηση εργασίας σας, υπό την προϋπόθεση ότι μας έχετε ζητήσει και μας έχετε παράσχει την σχετική συγκατάθεσή σας να λαμβάνετε τέτοια ενημέρωση.
Η νομική βάση της επεξεργασίας των προσωπικών σας δεδομένων είναι η παράγραφος 1 (β) του άρθρου 6 του ΓΚΠΔ, σύμφωνα με την οποία η επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων είναι απαραίτητη, προκειμένου, πριν την τυχόν πρόσληψή σας, να λάβουμε μέτρα κατόπιν του αιτήματός σας να εργαστείτε στην Εταιρεία μας. Ενδέχεται να βασιστούμε στη συγκατάθεσή σας για την επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων, σύμφωνα με το άρθρο 6(1)(α) του ΓΚΠΔ, σε ορισμένες περιπτώσεις, όπως στην περίπτωση χορήγησης συστατικής επιστολής από τον προηγούμενο εργοδότη σας, καθώς και όταν μας ζητάτε να σας ενημερώνουμε για μελλοντικές κενές θέσεις ή ευκαιρίες εργασίας σε περίπτωση απόρριψης της αίτησής σας για συνεργασία.
ΔΙΑΒΙΒΑΣΗ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΤΡΙΤΟΥΣ – ΑΠΟΔΕΚΤΕΣ
Η Εταιρεία μας ενδέχεται να διαβιβάζει τα προσωπικά σας δεδομένα σε τρίτους σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. Ενδεικτικά, ενδέχεται να διαβιβάζουμε ορισμένα από τα προσωπικά σας δεδομένα σε τρίτους, όπως επιτρέπεται βάσει του άρθρου 6 παρ. 1 στοιχ. στ΄ του ΓΚΠΔ, για την εξυπηρέτηση των έννομων συμφερόντων της Εταιρείας μας, και ειδικότερα για την υποστήριξη και αποτελεσματική διαχείριση των διαδικασιών πρόσληψης. Ενδέχεται, επίσης, να χρησιμοποιήσουμε συστήματα πληροφορικής ή υπηρεσίες που παρέχονται από τρίτους προμηθευτές (π.χ. παρόχους υπηρεσιών λογισμικού πρόσληψης) προς υποστήριξη της διαδικασία πρόσληψης. Στην περίπτωση αυτή, οι τρίτοι πάροχοι θα ενεργούν σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία ως «Εκτελούντες την Επεξεργασία» και οφείλουν να επεξεργάζονται τα προσωπικά σας δεδομένα με ασφάλεια, να ενεργούν υπό τις οδηγίες μας στο πλαίσιο της μεταξύ μας συμβατικής σχέσης και να συμμορφώνονται με την κείμενη νομοθεσία για την προστασία των προσωπικών δεδομένων σας. Ενδέχεται, επίσης, να διαβιβάσουμε τα προσωπικά σας δεδομένα σε δικαστικές ή/και διωκτικές αρχές, σε ανεξάρτητες αρχές, κυβερνητικές αρχές, εάν απαιτείται σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία. Δεν κοινοποιούμε τα προσωπικά σας δεδομένα σε τρίτους για σκοπούς προώθησης προϊόντων ή υπηρεσιών. Διατηρούμε επίσης το δικαίωμα να διαβιβάζουμε τα προσωπικά σας δεδομένα σε οποιαδήποτε εταιρεία μέλος του Ομίλου LMW (συμπεριλαμβανομένων των συνδεδεμένων εταιρειών), προκειμένου να συμμορφωνόμαστε με νομικές υποχρεώσεις ή για σκοπούς που εξυπηρετούν τα έννομα συμφέροντά μας (όπως, ενδεικτικά, για εσωτερικούς διοικητικούς σκοπούς), υπό την προϋπόθεση ότι τα θεμελιώδη δικαιώματα και οι ελευθερίες σας δεν υπερισχύουν των εν λόγω συμφερόντων. Αναφορικά με τη διαβίβαση προσωπικών δεδομένων σε τρίτους, επισημαίνουμε ιδίως τα ακόλουθα:
Πάροχοι Υπηρεσιών
Η Εταιρεία μας ενδέχεται να συνάπτει συμφωνίες με εξωτερικούς συνεργάτες/τρίτα μέρη (π.χ. παρόχους υπηρεσιών), που παρέχουν στην Εταιρεία υποστηρικτικές υπηρεσίες και ενεργούν ως Εκτελούντες την Επεξεργασία κατ’ εντολή μας και βάσει καταγεγραμμένων εντολών μας μας, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. Για παράδειγμα, ενδέχεται να χρησιμοποιούμε λογισμικό τρίτων για την υποστήριξη και διευκόλυνση των επιχειρηματικών μας δραστηριοτήτων. Ειδικότερα, χρησιμοποιούμε την πλατφόρμα WORKABLE για τη λειτουργία του ηλεκτρονικού μας συστήματος υποβολής αιτήσεων. Ακολουθεί σύνδεσμος προς την πολιτική απορρήτου της εν λόγω πλατφόρμας: Privacy policy | Workable.
Άλλοι Αποδέκτες
Ενδέχεται να διαβιβάζουμε τα προσωπικά σας δεδομένα, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία περί προστασίας δεδομένων, σε αρχές επιβολής του νόμου, κρατικές αρχές, νομικούς συμβούλους ή εξωτερικούς συμβούλους. Σε περίπτωση εταιρικής συγχώνευσης ή εξαγοράς, τα προσωπικά σας δεδομένα ενδέχεται να διαβιβαστούν σε τρίτα μέρη που εμπλέκονται στη σχετική συναλλαγή.
ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΔΙΑΒΙΒΑΣΕΙΣ (ΕΚΤΟΣ ΕΕ/ΕΟΧ)
Κατά κανόνα δεν διαβιβάζουμε τα προσωπικά σας δεδομένα εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης/ Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου (εφεξής απλώς «ΕΕ/ΕΟΧ»). Σε περίπτωση που το πράξουμε, η διαβίβαση των δεδομένων εκτός ΕΕ/ΕΟΧ θα γίνει σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία και η Εταιρεία μας θα διασφαλίσει ένα επαρκές επίπεδο προστασίας των δεδομένων. Μέσω της σύναψης κατάλληλων συμβάσεων για τη διαβίβαση των δεδομένων βασιζόμενων σε Πρότυπες Συμβατικές Ρήτρες/ Standard Contractual Clauses, που είναι προσβάσιμες σε εσάς κατόπιν αιτήματος σας στο email της Εταιρείας, ή λαμβάνοντας άλλα μέτρα ώστε να παρέχεται ένα επαρκές επίπεδο προστασίας δεδομένων σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, η Εταιρεία μας μεριμνά ώστε οι αποδέκτες που εδρεύουν εκτός ΕΕ/ ΕΟΧ να δεσμεύονται επαρκώς στην προστασία των προσωπικών σας δεδομένων. Κάθε περαιτέρω διαβίβαση θα υπόκειται στις σχετικές απαιτήσεις για την περαιτέρω διαβίβαση, όπως ορίζει η ισχύουσα νομοθεσία.
ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ
Λαμβάνοντας υπόψη τις τελευταίες εξελίξεις, το κόστος εφαρμογής και τη φύση, το πεδίο εφαρμογής, το πλαίσιο και τους σκοπούς της επεξεργασίας, καθώς και τους πιθανούς κινδύνους διαφορετικής προέλευσης και σοβαρότητας για τα δικαιώματα και τις ελευθερίες των υποψήφιων εργαζομένων, η Εταιρεία εφαρμόζει κατάλληλα τεχνικά και οργανωτικά μέτρα προκειμένου να διασφαλίζεται το κατάλληλο επίπεδο ασφάλειας, ακεραιότητας και εμπιστευτικότητας των προσωπικών δεδομένων των υποψήφιων εργαζομένων, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.
ΧΡΟΝΟΣ ΔΙΑΤΗΡΗΣΗΣ ΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ
Τα προσωπικά σας δεδομένα θα διατηρηθούν για όσο χρόνο απαιτεί η εκπλήρωση των σκοπών για τους οποίους τυχόν συλλέγονται. Μόλις εκπληρωθεί ο σκοπός της επεξεργασίας των προσωπικών σας δεδομένων, είτε θα διαγράψουμε τα προσωπικά δεδομένα, είτε θα ανωνυμοποιήσουμε τα προσωπικά σας δεδομένα, εκτός εάν συντρέχουν νόμιμοι λόγοι διατήρησής τους.
Ειδικότερα, τα προσωπικά δεδομένα των υποψήφιων εργαζομένων των οποίων η αίτηση εργασίας απορρίπτεται διαγράφονται με ασφάλεια εντός ενός μήνα από το πέρας της διαδικασίας πρόσληψης.
Εάν η αίτησή σας απορριφθεί και ζητήσετε από την Εταιρεία μας να σας ενημερώσει για μελλοντικές ευκαιρίες συνεργασίας, τα προσωπικά σας δεδομένα θα διατηρηθούν για 12 μήνες ή για 24 μήνες ανάλογα με την σχετική συγκατάθεσή σας, ή μέχρι να ανακαλέσετε τη συγκατάθεσή σας.
Μετά την πάροδο των εν λόγω περιόδων διατήρησης, τα προσωπικά σας δεδομένα θα διαγράφονται/καταστρέφονται νόμιμα και με ασφάλεια, σύμφωνα με τις διαδικασίες και τις πολιτικές μας. Η Εταιρεία μας ενδέχεται να διατηρεί ανωνυμοποιημένα δεδομένα, π.χ. δεδομένα που δεν επιτρέπουν την ταυτοποίησή σας, για εσωτερικούς στατιστικούς σκοπούς (π.χ. για τη βελτίωση της διαδικασίας πρόσληψης).
ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΣΑΣ
Σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία έχετε τα ακόλουθα προσωπικά δεδομένα σε σχέση με τα προσωπικά σας δεδομένα, τα οποία μπορείτε να ασκήσετε υπό τις προϋποθέσεις της κείμενης νομοθεσίας:
Δικαίωμα πρόσβασης: Έχετε δικαίωμα να αιτηθείτε να σας ενημερώσουμε σχετικά με το εάν και ποια προσωπικά δεδομένα σας επεξεργαζόμαστε και με ποιον τρόπο. Εφόσον το επιθυμείτε, θα σας παρέχουμε και αντίγραφο αυτών χωρίς οικονομική σας επιβάρυνση.
Δικαίωμα διόρθωσης: Εάν πιστεύετε ότι τα δεδομένα σας δεν είναι ακριβή ή πρέπει να επικαιροποιηθούν, έχετε το δικαίωμα να απαιτήσετε τη διόρθωση ανακριβών δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και τη συμπλήρωση ελλιπών στοιχείων.
Δικαίωμα Διαγραφής: Υπό ορισμένες προϋποθέσεις, όπως, π.χ. όταν τα δεδομένα δεν είναι πλέον απαραίτητα, έχετε ανακαλέσει τη συγκατάθεσή σας, μπορείτε να ζητήσετε από την Εταιρεία μας τη διαγραφή τους.
Δικαίωμα Περιορισμού Επεξεργασίας: Εάν θεωρείτε ότι τα δεδομένα σας δεν είναι ακριβή ή η επεξεργασία τους είναι παράνομη ή θεωρείτε ότι τα δεδομένα δεν χρειάζονται πλέον στην Εταιρεία, έχετε το δικαίωμα να αιτηθείτε τον περιορισμό της επεξεργασίας.
Δικαίωμα Φορητότητας: Μπορείτε να ζητήσετε να λάβετε τα δεδομένα που σας αφορούν σε δομημένο, κοινώς χρησιμοποιούμενο και αναγνώσιμο από μηχανήματα μορφότυπο, καθώς και να διαβιβασθούν τα εν λόγω δεδομένα σας σε άλλον οργανισμό (υπεύθυνο επεξεργασίας), τον οποίο θα υποδείξετε στην Εταιρεία.
Δικαίωμα εναντίωσης: Έχετε το δικαίωμα να αντιταχθείτε στην επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων για λόγους που σχετίζονται με την ιδιαίτερη κατάστασή σας, εκτός εάν, μεταξύ άλλων λόγων, υφίστανται επιτακτικοί και νόμιμοι λόγοι για την επεξεργασία που υπερισχύουν των συμφερόντων, των δικαιωμάτων και των ελευθεριών σας. Έχετε επίσης το δικαίωμα να εναντιωθείτε όταν μια απόφαση που σας αφορά βασίζεται αποκλειστικά σε αυτοματοποιημένη επεξεργασία, συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης προφίλ, η οποία παράγει έννομα αποτελέσματα που σας αφορούν ή σας επηρεάζει σημαντικά (η κείμενη νομοθεσία προβλέπει εξαιρέσεις που εφαρμόζονται).
Δικαίωμα ανάκλησης της συγκατάθεσής σας: Στην περίπτωση που η επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων στηρίζεται στην συγκατάθεσή σας (όπως όταν μας ζητήσετε να διατηρήσουμε τα προσωπικά σας δεδομένα για να σας ενημερώσουμε για μελλοντικές ευκαιρίες απασχόλησης σε περίπτωση απόρριψης της αίτησης εργασίας σας), έχετε το δικαίωμα να ανακαλέσετε τη συγκατάθεσή σας ανά πάσα στιγμή με έγγραφο αίτημά σας. Η ανάκληση της συγκατάθεσης δεν θίγει τη νομιμότητα της επεξεργασίας που έχει διενεργηθεί πριν την εν λόγω ανάκληση.
Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα δικαιώματά σας μπορείτε να βρείτε στον ιστότοπο του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου Προστασίας Δεδομένων (European Data Protection Board).
Άσκηση δικαιωμάτων: Μπορείτε να ασκήσετε τα δικαιώματά σας αποστέλλοντάς μας μήνυμα μέσω του ηλεκτρονικού μας ταχυδρομείου ή επικοινωνώντας μαζί μας μέσω άλλων διαθέσιμων μέσων. Σε περίπτωση που ασκήσετε οποιοδήποτε από τα δικαιώματά σας, θα λάβουμε όλα τα κατάλληλα μέτρα για να απαντήσουμε εντός προθεσμίας τριάντα (30) ημερών, διατηρώντας το δικαίωμα παράτασης της εν λόγω προθεσμίας σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
Δικαίωμα προσφυγής στην Αρχή Προστασία Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (ΑΠΔΠΧ): Έχετε το δικαίωμα να υποβάλετε προσφύγετε στην αρμόδια, κατά περίπτωση, αρχή προστασίας δεδομένων για ζητήματα που αφορούν την επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων.
Για τις Εταιρείες 1-4 του ανωτέρω Πίνακα με τίτλο «Πλήρη Στοιχεία Εταιρειών του Ομίλου LMW», έχετε το δικαίωμα να προσφύγετε στην Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (ΑΠΔΠΧ) (Λεωφόρος Κηφισίας 1-3, 115 23 Αθήνα), με ιστότοπο: https://www.dpa.gr/ .
Για την Εταιρεία 5 του ανωτέρω Πίνακα με τίτλο «Πλήρη Στοιχεία Εταιρειών του Ομίλου LMW», έχετε το δικαίωμα να υποβάλετε καταγγελία στην IDPC (AireDesk Business Hub, 17 Triq il-Modd, Ibragg Swieqi 2373, Μάλτα), με ιστότοπο:
Σχετικά με την αρμοδιότητα των ως άνω αρχών και τις απαιτούμενες προϋποθέσεις για την υποβολή καταγγελίας, μπορείτε να επικοινωνήσετε με τις εν λόγω αρχές ή/και να ανατρέξετε στους ιστοτόπους αυτών.


