Τα οφέλη του EOR στη διεθνή επέκταση των επιχειρήσεων πληροφορικής

Δεν υπάρχουν γεωγραφικοί περιορισμοί για τις σημερινές νεοσύστατες και αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις πληροφορικής (IT startups και scaleups). Το ταλέντο και οι αγορές δεν οριοθετούνται πλέον από σύνορα. Όμως, αυτή η συναρπαστική προοπτική περιπλέκεται από θέματα τοπικής νομοθεσίας και ανθρώπινου δυναμικού, ειδικά όταν πρόκειται για διεθνή επέκταση. Εδώ είναι που οι υπηρεσίες Employer of Record (EOR) βρίσκουν πεδίο εφαρμογής, αλλάζοντας τους κανόνες του παιχνιδιού για τις φιλόδοξες επιχειρήσεις πληροφορικής.

Γιατί οι νεοσύστατες επιχειρήσεις πληροφορικής έλκονται από τη διεθνή επέκταση

Ο τομέας της πληροφορικής είναι ένα πραγματικό φυτώριο καινοτομίας και υπάρχει έντονος ανταγωνισμός σε ότι αφορά τα ταλέντα. Μια πρόσφατη έκθεση του Codementor αποκάλυψε ότι πάνω από το 70% των επιχειρήσεων δυσκολεύονται να βρουν εξειδικευμένους προγραμματιστές. Με αυτό το δεδομένο, η δυνατότητα πρόσβασης σε μια παγκόσμια δεξαμενή ταλέντων έχει ανεκτίμητη αξία. Αξιοποιώντας τις διεθνείς αγορές, οι νεοσύστατες επιχειρήσεις μπορούν να προσεγγίσουν ένα ευρύτερο φάσμα εξειδικευμένων επαγγελματιών, προάγοντας τη διαφορετικότητα και αναβαθμίζοντας το ανθρώπινο δυναμικό τους.

Αλλά η διεθνής επέκταση δεν έχει να κάνει μόνο με την εύρεση ταλαντούχων στελεχών πληροφορικής. Σύμφωνα με μια μελέτη του Forbes, σχεδόν το 80% των νεοσύστατων επιχειρήσεων σκοπεύουν να επεκταθούν διεθνώς μέσα στα πρώτα τρία χρόνια λειτουργίας τους. Αυτή η ταχεία ανάπτυξη συχνά απαιτεί την εδραίωση παρουσίας σε νέες αγορές, ώστε η επιχείρηση να είναι πιο κοντά στους πελάτες και συνεργάτες της. Ωστόσο, η ίδρυση μιας θυγατρικής ή μιας νομικής οντότητας σε κάθε νέα περιοχή μπορεί να αποδειχτεί ένας γραφειοκρατικός εφιάλτης, με θέματα κανονιστικής συμμόρφωσης και σημαντικές καθυστερήσεις.

Το πλεονέκτημα του EOR: Ταχύτητα, απλότητα και επεκτασιμότητα

Εδώ έρχονται να βοηθήσουν οι υπηρεσίες EOR. Ένας EOR ενεργεί ως νόμιμος εργοδότης για το διεθνές εργατικό δυναμικό σας και διαχειρίζεται όλες τις πολύπλοκες διαδικασίες μισθοδοσίας, φόρων, διαχείρισης παροχών και τοπικής εργατικής νομοθεσίας. Δείτε πώς ένας EOR μπορεί να ωφελήσει ειδικότερα τις ραγδαία αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις πληροφορικής:

• Γρήγορη διεθνής επέκταση: Δε χρειάζεται να περάσετε μήνες για να κατανοήσετε τις ρυθμίσεις και τους κανονισμούς που ισχύουν σε μια άλλη χώρα. Ο EOR σας επιτρέπει να προσλάβετε και να εντάξετε στην επιχείρησή σας ταλαντούχους συνεργάτες εκτός συνόρων, γρήγορα και σε απόλυτη συμμόρφωση με τους τοπικούς κανονισμούς. Έτσι αποκτάτε ένα ουσιαστικό προβάδισμα για την επέκτασή σας σε νέες αγορές. Αυτή η ευελιξία είναι εξαιρετικά σημαντική στον ταχύτατα εξελισσόμενο κλάδο της πληροφορικής, όπου το σωστό timing έχει καθοριστικό ρόλο.
• Υποστήριξη συμβάσεων έργου: Πολλές επιχειρήσεις πληροφορικής αναλαμβάνουν συμβάσεις έργου. Η φύση των υπηρεσιών EOR τις καθιστά ιδανικές για τέτοιες περιπτώσεις, καθώς μπορείτε να προσλάβετε έκτακτους ή συμβασιούχους εργαζόμενους σε διεθνές επίπεδο χωρίς την ευθύνη της δημιουργίας μιας μόνιμης οντότητας. Αυτή η ευελιξία σας δίνει την ελευθερία να αυξάνετε ή να μειώνετε το εργατικό δυναμικό σας, ανάλογα με την εξέλιξη και τις ανάγκες του έργου.
• Εύρεση σπάνιων ταλέντων: Οι εταιρείες πληροφορικής δίνουν πραγματική μάχη για να εξασφαλίσουν τα καλύτερα ταλέντα. Οι EOR σας δίνουν πρόσβαση σε μια παγκόσμια δεξαμενή εξειδικευμένων επαγγελματιών, όπου και αν βρίσκονται, επιτρέποντάς σας να βρείτε τις δεξιότητες που χρειάζεστε. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό για την κάλυψη θέσεων σε συγκεκριμένους τομείς υψηλής ειδίκευσης, όπως είναι η ασφάλεια στον κυβερνοχώρο ή η ανάπτυξη blockchain, όπου οι σχετικοί επαγγελματίες μπορεί να σπανίζουν στη χώρα σας.
• Μειωμένα κόστη και κίνδυνοι: Η ίδρυση θυγατρικής στο εξωτερικό συνεπάγεται σημαντικές δαπάνες που πρέπει να γίνουν προκαταβολικά, καθώς και πολλές γραφειοκρατικές διαδικασίες. Οι EOR παρέχουν μια έτοιμη υποδομή για το ανθρώπινο δυναμικό και τη μισθοδοσία, εξαλείφοντας αυτές τις προκαταβολικές δαπάνες. Επιπλέον, οι EOR αναλαμβάνουν τη νομική ευθύνη της συμμόρφωσης των εργοδοτών με τους τοπικούς κανονισμούς, μειώνοντας τους κινδύνους που σχετίζονται με τη συμμόρφωσή σε μια νέα εργατική νομοθεσία.
• Επικεντρωθείτε στην κύρια δραστηριότητά σας: Είναι προτιμότερο για μια επιχείρηση να εστιάσει στην ανάπτυξη προϊόντων, το μάρκετινγκ και την προσέλκυση πελατών. Οι EOR σας απαλλάσσουν από τη γραφειοκρατεία του διεθνούς HR, επιτρέποντάς σας να επικεντρωθείτε στις βασικές σας δραστηριότητες και στην ανάπτυξη της επιχείρησής σας.

Πρόσθετα οφέλη

Οι EOR έχουν πολλά ακόμη πλεονεκτήματα, ειδικά για τις νεοσύστατες επιχειρήσεις πληροφορικής, πέραν των βασικών που παρουσιάσαμε παραπάνω:

• Βελτιστοποιημένη παγκόσμια μισθοδοσία: Η διαχείριση της μισθοδοσίας εκτός συνόρων μπορεί να αποδειχτεί ένας πραγματικός εφιάλτης σε ότι αφορά τη λογιστική στήριξη. Οι EOR διασφαλίζουν ότι η διεθνής ομάδα σας λαμβάνει τους μισθούς της εγκαίρως και σύμφωνα με τους τοπικούς κανονισμούς.
• Παροχές στους εργαζόμενους: Η προσέλκυση και η διατήρηση ταλαντούχων συνεργατών συχνά εξαρτάται από την προσφορά ανταγωνιστικών πακέτων παροχών. Οι EOR μπορούν να παρέχουν πρόσβαση σε ομαδική ασφάλιση υγείας, άδειες μετ’ αποδοχών και άλλα προγράμματα παροχών για το διεθνές εργατικό δυναμικό σας.
• Υποστήριξη μετανάστευσης: Η κατανόηση των κανονισμών μετανάστευσης των αλλοδαπών εργαζομένων δεν είναι κάτι απλό. Πολλοί EOR προσφέρουν βοήθεια σε ότι αφορά αιτήσεις για βίζα, άδειες εργασίας και άλλες διαδικασίες που σχετίζονται με τη μετανάστευση.

Κάθε λύση EOR απαιτεί διαφορετική προσέγγιση

Αν και οι υπηρεσίες EOR αποτελούν μια ελκυστική λύση για τις νεοσύστατες και αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις πληροφορικής, είναι σημαντικό να λάβετε υπ’ όψη σας ότι κάθε περίπτωση προσεγγίζεται διαφορετικά. Παράγοντες όπως το μέγεθος και η πολυπλοκότητα της προγραμματισμένης διεθνούς επέκτασής σας, τι είδους θέσεις πρέπει να καλύψετε και ο προϋπολογισμός σας, θα πρέπει να συνυπολογιστούν κατά την επιλογή ενός παρόχου EOR.

Συνοψίζοντας

Ο κλάδος της πληροφορικής ακμάζει σε ένα περιβάλλον καινοτομίας και οικουμενικότητας. Συνεργαζόμενες με μια αξιόπιστη εταιρεία παροχής υπηρεσιών EOR όπως η LMW, οι ταχέως αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις πληροφορικής μπορούν να αξιοποιήσουν πλήρως τις ευκαιρίες που δημιουργούνται με μια διεθνή επέκταση. Οι EOR παρέχουν την ευελιξία, τη συμμόρφωση και την οικονομική αποδοτικότητα που απαιτούνται για να διαχειριστείτε τις πολύπλοκες απαιτήσεις της εύρεσης ταλέντων και της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού σε διεθνές επίπεδο.

Επικοινωνήστε μαζί μας για να εξετάσετε πώς οι υπηρεσίες EOR μπορούν να σας οδηγήσουν στον δρόμο προς την ανάπτυξη.