Recruitment & Retention in the European Tourism Industry
European tourism is experiencing a red-hot summer in 2024. With [...]
Designing for flexibility: the future of work is here
Designing for flexibility is no longer a perk; it's a strategic imperative for businesses seeking to attract and retain top talent.
Συνύπαρξη πολλαπλών γενιών στον εργασιακό χώρο
Για πρώτη φορά στην ιστορία, άνθρωποι από πέντε γενιές ζουν και εργάζονται την ίδια χρονική περίοδο.
Αξιολογήσεις: η επάνοδος του Management by Objectives και η επέλαση του Continuous Performance Management
Το Management by Objectives και το Continuous Performance Management, είναι η πιο αποτελεσματική προσέγγιση για επικοδομητικές αξιολογήσεις.
H Τεχνητή και Συναισθηματική Νοημοσύνη του HR
Η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αναλύσει τεράστιο όγκο δεδομένων, αδυνατεί όμως στην ουσιαστική κατανόηση του ανθρώπινου στοιχείου.
Πώς θα προσελκύσετε κορυφαία ταλέντα σε μια ανταγωνιστική αγορά
Ας το παραδεχτούμε, γίνεται πραγματικός πόλεμος για τα καλύτερα ταλέντα. [...]
Τι πρέπει και τι δεν πρέπει να κάνετε για μια επιτυχημένη αναζήτηση εργασίας
Whether you're a recent graduate or a seasoned professional seeking a change, navigating the job search can feel overwhelming.
Πόσο σημαντικό είναι να υπάρχει σύμπνοια κουλτούρας μεταξύ εργαζόμενων και επιχειρήσεων;
Cultural fit is the catalyst that allows individuals and organisations a fulfilling and prosperous journey.
Η τέχνη του Kintsugi στο πλαίσιο της επαγγελματικής και προσωπικής ανάπτυξης
Στο πλαίσιο της προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης, το Kintsugi μας δείχνει πώς θα αναγνωρίσουμε τα λάθη και πώς θα διδαχτούμε από αυτά.
7 συνήθη λάθη στελεχών στους πρώτους τους διευθυντικούς ρόλους
Στελέχη σε νέους διευθυντικούς ρόλους μπορεί να κάνουν λάθη που να υπονομεύσουν την αποτελεσματικότητα και την επιτυχία τους.
